5月4日，供銷農業服務有限公司召開2023年目标責任簽訂會。會議由農服公司總經理韓春蓮主持，農服公司全體員工參加會議。

       韓春蓮就2023年工作(Do)目标作(Do)出(Out)講話，她表示年度目标已簽訂完畢，意味着承諾與責任，當前工作(Do)已進入2023年二季度，時(Hour)間不(No)等人(People)，任務不(No)等人(People)，發展不(No)等人(People)。農服全體員工要(Want)做到(Arrive)心中有全局，心中有重點，手中有方法，圍繞目标樹立強烈的(Of)危機感，緊迫感，責任感和(And)使命感，确保目标預期完成。她提出(Out)三點要(Want)求：一(One)是要(Want)強化責任擔當，提高政治站位，把工作(Do)落到(Arrive)實處；二是要(Want)強化目标的(Of)過程管理，各公司各部門要(Want)結合目标任務細化工作(Do)措施，确保全年目标的(Of)落實完成；三是要(Want)強化改進工作(Do)作(Do)風，以(By)認真的(Of)态度和(And)嚴謹的(Of)作(Do)風落實工作(Do)目标任務完成。子公司及部門負責人(People)共五人(People)簽訂目标責任書。

       會上，爲(For)加強基地職工食堂内部管理，農服公司全體員工學習了《基地職工食堂管理辦法》。管理辦法從就餐時(Hour)間、夥食标準、食品衛生(Born)管理、安全管理等方面制定。